【67】大棒配萝卜(9)疯狂爆更!读者大大们多支持
幸运的是。
徐文辉跟阿虹他们全部无一例外地。
竟然全部都通过了所有的考试!
“接下来只要等驾照通知就行了。不过应该不会超过三天时间。”
徐文辉看着开心的阿虹,微笑说。
“嗯,为了庆祝我们考到驾照。等晚点,我们带上汾女,一起去大吃一顿吧。”
“好,没问题。”
徐文辉微微一笑。
今天是15号,礼拜二。
所以汾女还要上学。
徐文辉于是就先跟阿虹回到了元朗市区的富贵大楼。
※※※※※※※※
※※※※※※※※
大楼一层。
除了十几名‘升级版村民’跟村民外。
十几名员工看到徐文辉跟阿虹后,全都忙站起来打招呼。
“老板、老板娘好。”
“不用拘谨,我们就是来看看。你们继续忙。”
徐文辉淡淡道。
一旁的阿虹,听到他们喊老板娘。
心里面却是高兴地不行。
徐文辉看了一圈现在的所有员工。
目前人数都没招满,有几个部门更是一直空缺。
不过几个重要部门的人,基本上都有人了。
现在的情况是。
行政部:文员韦听南
财务部:会计邓兰
人事部:主管秦运华、文员冯景浩
采购部:采购经理唐仁、普通文员刘欣
销售部:销售员蒋子辰、市场助理柏慧贞
后勤部:主管曹莉、百里五、端木五、百里六、端木六、百里七、端木七等共7人。
客服部:客服专员何紫夏
司机部:货车司机贺斐、施科、史鸿才、方海超、方海阳
保安部:武十一----武二十等一共10人。
※※※※※※※※
※※※※※※※※
全部职员加起来,不算徐文辉本人跟阿虹。
算上肥仔仁。
总共32人!
其中。
徐文辉的“死忠”有17人。
后勤部的。
除了一个曹莉是刚刚招聘的原住民外。
其他都是徐文辉生产的村民。
所谓的百里五、端木五等人。
自然都是徐文辉生产的村民。
这些姓,是徐文辉给新取的姓。
因为人太多了。
全部用田跟姚这两个姓氏不合适。
田二百一、田二百二这样也不好
所以徐文辉干脆就给大家取多了一些复姓。
复姓多达数百个。
而光全部是起源于农耕民族的复姓也多达数十个。
什么百里、北堂、北野、北宫、辟闾、端木、东方、东郭、东野、东门、第五、大狐、段干的,等等等等,反正一大堆。
徐文辉就以一百为准。
例如田大,一直到田一百为结束。
到第101个村民的时候。
就叫百里大,百里二这样的顺序。
然后到200个开始,再取北堂。
女村民也一样以此类推!
※※※※※※※※
※※※※※※※※
而后勤的,除了一些文员外。
主要其实就是做各种杂活。
例如打扫卫生之类的都算在内。
所以。
真正的当地员工,一共是有15人。
这其中。
大部分都是人事部的新任主管秦运华招聘的。
秦运华是一个刚大学毕业的年轻人。
虽然没有太多经验。
好处是干事很有冲劲。
徐文辉个人还是挺满意的。
“运华,好好加油。继续努力,再把各部门的人都尽快招聘到位吧。”
徐文辉勉励了对方两句。
“是,老板。”
秦运华忙开口答应。
见此肥仔仁唐仁也是有些紧张起来。
随着公司正式成立,现在公司的员工是越来越多了。
以后竞争也会越来越激烈。
他这个采购部经理,是依靠徐文辉的关系坐上的。
但他可不想被人比下去。
所以发誓自己要继续好好努力下去才行。
而且徐文辉的公司会采取末尾淘汰制。
每一个季度都会有一次对各个部门的一次大考核。
业绩倒数第一名或几名的,那么可能会被请辞。
已经是主管、副主管或者经理、副经理的,业绩不达标,同样会被降级或者直接炒鱿鱼的风险。
但当然!
徐文辉的工资。
各个岗位基本上都会比外界的普通公司多百分之5到百分10之间!
高工资高压力。
既有大棒,也有萝卜!
所以公司里现在的每一个人都很有干劲。
※※※※※※※※
※※※※※※※※
大家都看出来。
现在公司前程似锦。
业务很多。
每天都有十几个小组的工程队接单干活。
加上又高工资。
还有很多岗位可以升。
多个部门的经理跟主管位置空缺。
只要自己干得好。
很可能下一个升职加薪的人就是他们。
因此不用谁督促。
大家都想要忙碌起来。
采购部的人开始外出采购物品。
人事部的人继续在一楼等待来找工作的人们。
财务部的人也都在算账。
采购部的消费开支、司机部的人油钱报销等等都要登记在内。
客服部也开始时不时的有电话打来接听。
各部门都有条不紊的工作着。
徐文辉看了很满意
“不过现在15个工程小组,只有12个在干活。这样太浪费,少赚多少钱啊。”
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徐文辉跟阿虹他们全部无一例外地。
竟然全部都通过了所有的考试!
“接下来只要等驾照通知就行了。不过应该不会超过三天时间。”
徐文辉看着开心的阿虹,微笑说。
“嗯,为了庆祝我们考到驾照。等晚点,我们带上汾女,一起去大吃一顿吧。”
“好,没问题。”
徐文辉微微一笑。
今天是15号,礼拜二。
所以汾女还要上学。
徐文辉于是就先跟阿虹回到了元朗市区的富贵大楼。
※※※※※※※※
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大楼一层。
除了十几名‘升级版村民’跟村民外。
十几名员工看到徐文辉跟阿虹后,全都忙站起来打招呼。
“老板、老板娘好。”
“不用拘谨,我们就是来看看。你们继续忙。”
徐文辉淡淡道。
一旁的阿虹,听到他们喊老板娘。
心里面却是高兴地不行。
徐文辉看了一圈现在的所有员工。
目前人数都没招满,有几个部门更是一直空缺。
不过几个重要部门的人,基本上都有人了。
现在的情况是。
行政部:文员韦听南
财务部:会计邓兰
人事部:主管秦运华、文员冯景浩
采购部:采购经理唐仁、普通文员刘欣
销售部:销售员蒋子辰、市场助理柏慧贞
后勤部:主管曹莉、百里五、端木五、百里六、端木六、百里七、端木七等共7人。
客服部:客服专员何紫夏
司机部:货车司机贺斐、施科、史鸿才、方海超、方海阳
保安部:武十一----武二十等一共10人。
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全部职员加起来,不算徐文辉本人跟阿虹。
算上肥仔仁。
总共32人!
其中。
徐文辉的“死忠”有17人。
后勤部的。
除了一个曹莉是刚刚招聘的原住民外。
其他都是徐文辉生产的村民。
所谓的百里五、端木五等人。
自然都是徐文辉生产的村民。
这些姓,是徐文辉给新取的姓。
因为人太多了。
全部用田跟姚这两个姓氏不合适。
田二百一、田二百二这样也不好
所以徐文辉干脆就给大家取多了一些复姓。
复姓多达数百个。
而光全部是起源于农耕民族的复姓也多达数十个。
什么百里、北堂、北野、北宫、辟闾、端木、东方、东郭、东野、东门、第五、大狐、段干的,等等等等,反正一大堆。
徐文辉就以一百为准。
例如田大,一直到田一百为结束。
到第101个村民的时候。
就叫百里大,百里二这样的顺序。
然后到200个开始,再取北堂。
女村民也一样以此类推!
※※※※※※※※
※※※※※※※※
而后勤的,除了一些文员外。
主要其实就是做各种杂活。
例如打扫卫生之类的都算在内。
所以。
真正的当地员工,一共是有15人。
这其中。
大部分都是人事部的新任主管秦运华招聘的。
秦运华是一个刚大学毕业的年轻人。
虽然没有太多经验。
好处是干事很有冲劲。
徐文辉个人还是挺满意的。
“运华,好好加油。继续努力,再把各部门的人都尽快招聘到位吧。”
徐文辉勉励了对方两句。
“是,老板。”
秦运华忙开口答应。
见此肥仔仁唐仁也是有些紧张起来。
随着公司正式成立,现在公司的员工是越来越多了。
以后竞争也会越来越激烈。
他这个采购部经理,是依靠徐文辉的关系坐上的。
但他可不想被人比下去。
所以发誓自己要继续好好努力下去才行。
而且徐文辉的公司会采取末尾淘汰制。
每一个季度都会有一次对各个部门的一次大考核。
业绩倒数第一名或几名的,那么可能会被请辞。
已经是主管、副主管或者经理、副经理的,业绩不达标,同样会被降级或者直接炒鱿鱼的风险。
但当然!
徐文辉的工资。
各个岗位基本上都会比外界的普通公司多百分之5到百分10之间!
高工资高压力。
既有大棒,也有萝卜!
所以公司里现在的每一个人都很有干劲。
※※※※※※※※
※※※※※※※※
大家都看出来。
现在公司前程似锦。
业务很多。
每天都有十几个小组的工程队接单干活。
加上又高工资。
还有很多岗位可以升。
多个部门的经理跟主管位置空缺。
只要自己干得好。
很可能下一个升职加薪的人就是他们。
因此不用谁督促。
大家都想要忙碌起来。
采购部的人开始外出采购物品。
人事部的人继续在一楼等待来找工作的人们。
财务部的人也都在算账。
采购部的消费开支、司机部的人油钱报销等等都要登记在内。
客服部也开始时不时的有电话打来接听。
各部门都有条不紊的工作着。
徐文辉看了很满意
“不过现在15个工程小组,只有12个在干活。这样太浪费,少赚多少钱啊。”
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