第152章 郝为民来电话了,程度汇报何大炮的情况
部里来电话了。
是郝为民打过来的。
“郝叔叔!”
“同伟,怎么样?新岗位,新挑战,可曾遇到什么困难?”
祁同伟怎么可能听不懂郝为民这是客套话。
有没有困难,你就算远在天边,也应该知道。
当然,如果祁同伟这么说,就显得有点小孩子脾气了。
“困难是有的,不过也是暂时的。”祁同伟回答了这么一句。
“说的没错,困难是有的,终究只是暂时的。有困难不要怕,要有直面困难的勇气跟解决困难的决心,我跟部里都是你坚强的后盾。”
扯完闲篇以后,郝为民这才直入正题:“你呢,也赶紧适应适应,尽快在新岗位之中投入战斗。
你那老岳父,一泓兄刚刚又给我打来了电话,话里话外还是责备我不该没跟他商量,就找上了你,让你前往深厦。在这点上,一泓兄的思想觉悟就不如你一个年轻人了。
唉,多余的废话,我也就不多说了。
我已经跟南湖的振帮同志打过招呼了,院里的文件这一两日就能下达,香江稳定发展小组的牌子也可以挂上。
有这个牌子,虽然比不上以前的尚方宝剑,但是也能起到免死金牌的作用,至少也能你在深厦那边也能确保安全。
至于香江稳定发展小组的成员,本来计划的是从南湖、汉江两地公安厅内抽调人手,不过为了确保此事不出意外,人员由部里安排。十人小组,上下统筹,应该够了。遇到什么问题,可以直接找南湖公安厅的薛镇同志亦或者汉江的卢有强同志,他们都是自己人,会帮助你的。“
“我知道了,郝叔叔。你放心,我一定会在这个位置上做出点成绩出来,绝不会让你跟部里失望。”祁同伟说道。
“有你这话,也就放心了。”郝为民最后说道。
说句难听的。
从某些方面来讲。
郝为民又何尝不是在利用祁同伟。
这一点,祁同伟怎么可能看不出来。
人啊!不怕被别人利用,就怕没用。
一旦没用,那就将彻底被边缘化。
就在祁同伟结束了跟郝为民的通话以后,敲门声响起。
是程度来了。
“祁局!”
“怎么样?”
“有关何大炮的情况打听出来了。何大炮的母亲是深厦教育局的,父亲是深厦建设局的,不过都已经退休。这个何大炮,完全是靠走后门的关系混入了仕途,初始学历也就是小学,而且还没毕业。在家里的安排下进了县里,早年跟在现任深厦市委书记姜庆良身后跑腿,获得姜庆良的赏识,这才如鱼得水一步一步坐上了深厦公安局常务副局长的位置。
在社会上,这个何大炮的口风并不是很好。欺上媚下,干了不少让群众怨声载道的事情。查赞助证权力滥用只是其中之一,这次是让我们给碰到了,其他的我还要一一列举吗?“
在征询了祁同伟的意见以后。
程度也就挑重点的来说:“据传,这个何大炮本事不大,瘾不小,在外保养了十八个情妇。至于为啥他能力不行的事情会传出来,据说是因为他跟深厦一个娱乐城的老板娘关系不清不楚,这个何大炮也是为了创收六亲不认,也不能说六亲不认吧,不知怎么就跟那个红浪漫的老板娘闹翻了。为了报复何大炮,红浪漫那老板娘将何大炮在床上那点事都捅了出去,有录音作证,某些方面从开始到结束也就一分钟的时间。此事曾在深厦闹的沸沸扬扬。不过这个何大炮也是神通广大,将此事给解决了。
这人怎么说呢,按照现在掌握的情况,属于能干事,很听话,但是却没脑子的一类。有点人如其名,让其抓创收是个好手,但是不懂的变通。
也就是深厦上下一盘棋,要不然,就他那种猪头不知道被人算计多少回,甚至只怕都得牵扯到他背后的人。
当然,时间有限,这些情况究竟哪个是真,哪个是假,我也没有一一甄别。不过老话说,无风不起浪,事出必有因。只要想查,像这样的人,就不怕查不出他一点毛病出来。“
时间有限。
程度能问出这些情况已经超出祁同伟的预料之外了。
听到程度的汇报,对于何大炮这个人,祁同伟有了一定的认知。
怎么说呢。
此人不是个圆滑的人,干的是丁义珍那一类人的活。
在现有环境下,经济创收可是个压榨底层的活。
没有强硬的手腕,没有铁石心肠,干不了这一类工作。
不过相对于丁义珍,这个何大炮是满屁股是屎,蠢多了。
作为基层,是应该给领导留点小辫子,领导不抓住小辫子,也不敢用这一类人。
可这小辫子留给领导去抓就行了,留给群众,留给上上下下都去抓,那就成了问题。
而且程度提到这个何大炮的故事,有一点让祁同伟记忆深刻。
那就是城南拆迁问题。
他竟然能够在光天化日之下说什么,领导让我捞钱,我就捞钱,让我搞创收,我就搞创收,你们这些屁民蹦跶个啥,信不信我将你们统统抓紧去。
这么危险的话,他都能说出口。
如果换做是有政治头脑的人,就算实际情况是这么一个情况,也不能说出这话出来,而是换一种台词。
比如说拆迁工作,国之利民政策,上利国家,下利你们,你们怎么就不明白d跟组织的良苦用心呢。
空头套白狼的生意,三千买进,钱可以让商人掏,三十万卖出实打实的落入财政腰包,这种事情可以用政策去化解矛盾。
说得好,能让人感恩,上上下下都高兴。
虽说何大炮的办法也能将任务完成,但是这方式就有点让上面担着点风险了。
可对于有开拓进取思维的领导来讲,还得用这一类人,关键是听话好事,真干事。就是干事的办法有点讨人不喜。
“干着老丁的活,但是各方面比老丁差远了。简直就是一头蠢猪。”
这是祁同伟对何大炮的评价与定位。
“祁局,要不要找个突破口,收拾一下这个何大炮?”程度问。
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是郝为民打过来的。
“郝叔叔!”
“同伟,怎么样?新岗位,新挑战,可曾遇到什么困难?”
祁同伟怎么可能听不懂郝为民这是客套话。
有没有困难,你就算远在天边,也应该知道。
当然,如果祁同伟这么说,就显得有点小孩子脾气了。
“困难是有的,不过也是暂时的。”祁同伟回答了这么一句。
“说的没错,困难是有的,终究只是暂时的。有困难不要怕,要有直面困难的勇气跟解决困难的决心,我跟部里都是你坚强的后盾。”
扯完闲篇以后,郝为民这才直入正题:“你呢,也赶紧适应适应,尽快在新岗位之中投入战斗。
你那老岳父,一泓兄刚刚又给我打来了电话,话里话外还是责备我不该没跟他商量,就找上了你,让你前往深厦。在这点上,一泓兄的思想觉悟就不如你一个年轻人了。
唉,多余的废话,我也就不多说了。
我已经跟南湖的振帮同志打过招呼了,院里的文件这一两日就能下达,香江稳定发展小组的牌子也可以挂上。
有这个牌子,虽然比不上以前的尚方宝剑,但是也能起到免死金牌的作用,至少也能你在深厦那边也能确保安全。
至于香江稳定发展小组的成员,本来计划的是从南湖、汉江两地公安厅内抽调人手,不过为了确保此事不出意外,人员由部里安排。十人小组,上下统筹,应该够了。遇到什么问题,可以直接找南湖公安厅的薛镇同志亦或者汉江的卢有强同志,他们都是自己人,会帮助你的。“
“我知道了,郝叔叔。你放心,我一定会在这个位置上做出点成绩出来,绝不会让你跟部里失望。”祁同伟说道。
“有你这话,也就放心了。”郝为民最后说道。
说句难听的。
从某些方面来讲。
郝为民又何尝不是在利用祁同伟。
这一点,祁同伟怎么可能看不出来。
人啊!不怕被别人利用,就怕没用。
一旦没用,那就将彻底被边缘化。
就在祁同伟结束了跟郝为民的通话以后,敲门声响起。
是程度来了。
“祁局!”
“怎么样?”
“有关何大炮的情况打听出来了。何大炮的母亲是深厦教育局的,父亲是深厦建设局的,不过都已经退休。这个何大炮,完全是靠走后门的关系混入了仕途,初始学历也就是小学,而且还没毕业。在家里的安排下进了县里,早年跟在现任深厦市委书记姜庆良身后跑腿,获得姜庆良的赏识,这才如鱼得水一步一步坐上了深厦公安局常务副局长的位置。
在社会上,这个何大炮的口风并不是很好。欺上媚下,干了不少让群众怨声载道的事情。查赞助证权力滥用只是其中之一,这次是让我们给碰到了,其他的我还要一一列举吗?“
在征询了祁同伟的意见以后。
程度也就挑重点的来说:“据传,这个何大炮本事不大,瘾不小,在外保养了十八个情妇。至于为啥他能力不行的事情会传出来,据说是因为他跟深厦一个娱乐城的老板娘关系不清不楚,这个何大炮也是为了创收六亲不认,也不能说六亲不认吧,不知怎么就跟那个红浪漫的老板娘闹翻了。为了报复何大炮,红浪漫那老板娘将何大炮在床上那点事都捅了出去,有录音作证,某些方面从开始到结束也就一分钟的时间。此事曾在深厦闹的沸沸扬扬。不过这个何大炮也是神通广大,将此事给解决了。
这人怎么说呢,按照现在掌握的情况,属于能干事,很听话,但是却没脑子的一类。有点人如其名,让其抓创收是个好手,但是不懂的变通。
也就是深厦上下一盘棋,要不然,就他那种猪头不知道被人算计多少回,甚至只怕都得牵扯到他背后的人。
当然,时间有限,这些情况究竟哪个是真,哪个是假,我也没有一一甄别。不过老话说,无风不起浪,事出必有因。只要想查,像这样的人,就不怕查不出他一点毛病出来。“
时间有限。
程度能问出这些情况已经超出祁同伟的预料之外了。
听到程度的汇报,对于何大炮这个人,祁同伟有了一定的认知。
怎么说呢。
此人不是个圆滑的人,干的是丁义珍那一类人的活。
在现有环境下,经济创收可是个压榨底层的活。
没有强硬的手腕,没有铁石心肠,干不了这一类工作。
不过相对于丁义珍,这个何大炮是满屁股是屎,蠢多了。
作为基层,是应该给领导留点小辫子,领导不抓住小辫子,也不敢用这一类人。
可这小辫子留给领导去抓就行了,留给群众,留给上上下下都去抓,那就成了问题。
而且程度提到这个何大炮的故事,有一点让祁同伟记忆深刻。
那就是城南拆迁问题。
他竟然能够在光天化日之下说什么,领导让我捞钱,我就捞钱,让我搞创收,我就搞创收,你们这些屁民蹦跶个啥,信不信我将你们统统抓紧去。
这么危险的话,他都能说出口。
如果换做是有政治头脑的人,就算实际情况是这么一个情况,也不能说出这话出来,而是换一种台词。
比如说拆迁工作,国之利民政策,上利国家,下利你们,你们怎么就不明白d跟组织的良苦用心呢。
空头套白狼的生意,三千买进,钱可以让商人掏,三十万卖出实打实的落入财政腰包,这种事情可以用政策去化解矛盾。
说得好,能让人感恩,上上下下都高兴。
虽说何大炮的办法也能将任务完成,但是这方式就有点让上面担着点风险了。
可对于有开拓进取思维的领导来讲,还得用这一类人,关键是听话好事,真干事。就是干事的办法有点讨人不喜。
“干着老丁的活,但是各方面比老丁差远了。简直就是一头蠢猪。”
这是祁同伟对何大炮的评价与定位。
“祁局,要不要找个突破口,收拾一下这个何大炮?”程度问。
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