第28章 挖人2
“那这样吧,既然其他企业挖不过来,那我们就不挖了,咱自己培养一批人才,从应届生里找!”罗离当即立断。
“你这几天去附近的各大高校找找,代表咱们公司谈一谈招聘会的事。”
罗离知道,钉子科技附近的几个市,有好几家不错的高校,虽然不是985,但在产品设计和软件工程两个专业还是很能打的,单论专业强度不比985差多少。
国内最不缺的就是人,但人才难得,既然你们都看不上我,我就自己亲手培养一批。
很多企业在招聘的时候都想着吃现成的果子,很少有企业愿意花精力去培养新人。
培养就培养嘛,自己亲手带出来的人才忠诚度还能高些,那个大师不是从学徒开始干起来的。
“行吧,我去联系。”
王大龙挂断了电话。
这也是无可奈何之举了,挖大佬固然节省时间,但人家大佬也不是你想挖就能挖的,对于他们这群早已功成名就的人来说,来到钉子属于放弃一切重新开始,凭心而论,如果是自己估计也不愿意跳槽。
招一批应届生来,公司里的专家和工人都可以教他们,现在的年轻人学习能力都很强,用不了多久就能初具水平。
最重要的一点,应届生便宜啊!
招一个大佬,一年最低你得给人家60万起步吧,有的甚至还管你要股权分红,但应届生就不一样,一个月三千大把的人干,转正五千块钱,一年也才6万。
当然,账不能这么算,应届生中也有一部分很有天赋的,可能只需要几个月就能摸着窍门,那时候想要留住人你就得涨薪。
在技术行业,实习期三五千,转正后12K、14K的多的是。
罗离打完电话,同时也在积极准备,王大龙去高校招聘基础人才,他负责用人脉拉拢真正的顶级大佬。
这种级别的大佬都是在国际赛事中拿过奖的,挖人家比请神还难,这时候已经不是钱的问题了,待遇、福利、分红、地位你都得给人家拉满,缺一个人家都不会来。
罗离在业内拼搏多年,没人脉那是假的,创办钉子之前认识的业内大佬就有不少。
罗离最终将目标放在了自己的老同学身上。
杨小秋,和罗离同一期的设计专业出身,那可是真正的猛人,还没毕业就在国际软件工程设计大赛上拿了奖,要知道那可是国际赛事,你的对手都是各个国家的顶流,想挂个名都难如登天。
罗离还记得,杨小秋拿完奖回国的时候,第二个月就受到了华火的顶级offer,年薪240多万。
这个价位,足以比得上一些名牌高校的博士!
一个新人,还没毕业就被华火开出240万的年薪抢走,这在当时轰动了整个行业,后来据说雷布斯偷偷摸摸开出270万想挖人,被华火的公关团队一顿挤兑。
而当时的罗离,还只是一个平平无奇的富二代。
罗离拿起手机,给自己业内最好的朋友打电话,想通过中间人介绍联系到杨小秋。
“什么事啊小罗?”
“找你挖个人。”
“呦,你还缺人啊,最近听说你的钉子可是火出圈了,月销量40万,好家伙,不知道的还以为你往外批发呢。”
“滚滚,我这里什么情况你还不清楚,半死不活,刚刚喘过来一口气,我需要建立全新的设计研发中心,现在缺一个能扛旗单带的总工程师,你也知道,那些成名的大佬只愿意在一线大厂里平行跳槽,钉子他们根本都不带考虑的,所以只能动动关系,找熟人了。”
罗离简单将挖人的事说了一下。
对方一听,也是深有感触。
钉子之前身陷困境的时候,就连他也一度以为钉子要破产了,没想到自己这位老同学居然能以一己之力扶大厦之将倾,甚至转头就创造了40万的月销量,震惊整个行业。
既然现在死不了,那就得寻求发展。
想要发展,人才是必不可少的,以前的钉子虽然也有一批二线的工程师团队,但都在困难时期跑了,现在的钉子正是用人之际。
大佬请不来,那就只能请一些在业内不那么著名,但能力又不比大佬差多少的人来。
他脑海中想到的第一个人,就是杨小秋。
没办法,大家都是一个圈子里的,又是老同学,彼此之间可是太熟悉了,杨小秋的能力他们比谁都清楚,担任首席工程师绰绰有余。
“行吧,上次外界传言钉子都快要破产了,我等了几个月都没等到你找我,这次难得你找我一回,放心吧,我替你联系,以我的名义组织一个同学聚会,给你们牵牵线,至于具体谈合作,就靠你自己了。”
他能做的,也只有这么多了。
说是同学聚会,其实有资格来的也就五七个人。
在上学的时候,大家看上去都差不多,那是因为学校的环境和制度削弱了彼此地位的差距,等到一出校门,大家面对的就是两个完全不同的世界了。
像他有个富豪老爹,毕业后直接回公司接老爷子的班,
罗离这样有技术有头脑,在大三就靠自己净赚100万的狠人,自然是出来创业证道,
像杨小秋这样的顶级技术人才,也顺利入职顶级企业,
每个人都有各自的人生,但事实上,像他们这样的人是极少数的,绝大多数人毕业后都碌碌无为。
很多人不得不承认,你就是个普通人,你只想找个稳定的工作,过上体面的生活,可当你真正进入社会,你才会发现,就连这点看似朴素的愿望,都成了奢侈品。
为什么呢?
因为规则变了。
在学生时代,你就是一切的主宰,上课、考试都是为你制定的,它是极度确定的,持续十多年的训练,让很多人以为社会也应该是这个样子,但事实就是,你连进考场的机会都没有。
对不起,我们招满了,等候通知吧,谢谢……
社会就是这么残酷,每个人都身不由己。
“行吧,还是你靠谱,就这么说定了,时间协商好了通知我。”
挂了电话,罗离的心里这才松了一口气。
“唔,得琢磨个法,把这妞忽悠进来……”
“诶,头痛,难搞哦……”
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“你这几天去附近的各大高校找找,代表咱们公司谈一谈招聘会的事。”
罗离知道,钉子科技附近的几个市,有好几家不错的高校,虽然不是985,但在产品设计和软件工程两个专业还是很能打的,单论专业强度不比985差多少。
国内最不缺的就是人,但人才难得,既然你们都看不上我,我就自己亲手培养一批。
很多企业在招聘的时候都想着吃现成的果子,很少有企业愿意花精力去培养新人。
培养就培养嘛,自己亲手带出来的人才忠诚度还能高些,那个大师不是从学徒开始干起来的。
“行吧,我去联系。”
王大龙挂断了电话。
这也是无可奈何之举了,挖大佬固然节省时间,但人家大佬也不是你想挖就能挖的,对于他们这群早已功成名就的人来说,来到钉子属于放弃一切重新开始,凭心而论,如果是自己估计也不愿意跳槽。
招一批应届生来,公司里的专家和工人都可以教他们,现在的年轻人学习能力都很强,用不了多久就能初具水平。
最重要的一点,应届生便宜啊!
招一个大佬,一年最低你得给人家60万起步吧,有的甚至还管你要股权分红,但应届生就不一样,一个月三千大把的人干,转正五千块钱,一年也才6万。
当然,账不能这么算,应届生中也有一部分很有天赋的,可能只需要几个月就能摸着窍门,那时候想要留住人你就得涨薪。
在技术行业,实习期三五千,转正后12K、14K的多的是。
罗离打完电话,同时也在积极准备,王大龙去高校招聘基础人才,他负责用人脉拉拢真正的顶级大佬。
这种级别的大佬都是在国际赛事中拿过奖的,挖人家比请神还难,这时候已经不是钱的问题了,待遇、福利、分红、地位你都得给人家拉满,缺一个人家都不会来。
罗离在业内拼搏多年,没人脉那是假的,创办钉子之前认识的业内大佬就有不少。
罗离最终将目标放在了自己的老同学身上。
杨小秋,和罗离同一期的设计专业出身,那可是真正的猛人,还没毕业就在国际软件工程设计大赛上拿了奖,要知道那可是国际赛事,你的对手都是各个国家的顶流,想挂个名都难如登天。
罗离还记得,杨小秋拿完奖回国的时候,第二个月就受到了华火的顶级offer,年薪240多万。
这个价位,足以比得上一些名牌高校的博士!
一个新人,还没毕业就被华火开出240万的年薪抢走,这在当时轰动了整个行业,后来据说雷布斯偷偷摸摸开出270万想挖人,被华火的公关团队一顿挤兑。
而当时的罗离,还只是一个平平无奇的富二代。
罗离拿起手机,给自己业内最好的朋友打电话,想通过中间人介绍联系到杨小秋。
“什么事啊小罗?”
“找你挖个人。”
“呦,你还缺人啊,最近听说你的钉子可是火出圈了,月销量40万,好家伙,不知道的还以为你往外批发呢。”
“滚滚,我这里什么情况你还不清楚,半死不活,刚刚喘过来一口气,我需要建立全新的设计研发中心,现在缺一个能扛旗单带的总工程师,你也知道,那些成名的大佬只愿意在一线大厂里平行跳槽,钉子他们根本都不带考虑的,所以只能动动关系,找熟人了。”
罗离简单将挖人的事说了一下。
对方一听,也是深有感触。
钉子之前身陷困境的时候,就连他也一度以为钉子要破产了,没想到自己这位老同学居然能以一己之力扶大厦之将倾,甚至转头就创造了40万的月销量,震惊整个行业。
既然现在死不了,那就得寻求发展。
想要发展,人才是必不可少的,以前的钉子虽然也有一批二线的工程师团队,但都在困难时期跑了,现在的钉子正是用人之际。
大佬请不来,那就只能请一些在业内不那么著名,但能力又不比大佬差多少的人来。
他脑海中想到的第一个人,就是杨小秋。
没办法,大家都是一个圈子里的,又是老同学,彼此之间可是太熟悉了,杨小秋的能力他们比谁都清楚,担任首席工程师绰绰有余。
“行吧,上次外界传言钉子都快要破产了,我等了几个月都没等到你找我,这次难得你找我一回,放心吧,我替你联系,以我的名义组织一个同学聚会,给你们牵牵线,至于具体谈合作,就靠你自己了。”
他能做的,也只有这么多了。
说是同学聚会,其实有资格来的也就五七个人。
在上学的时候,大家看上去都差不多,那是因为学校的环境和制度削弱了彼此地位的差距,等到一出校门,大家面对的就是两个完全不同的世界了。
像他有个富豪老爹,毕业后直接回公司接老爷子的班,
罗离这样有技术有头脑,在大三就靠自己净赚100万的狠人,自然是出来创业证道,
像杨小秋这样的顶级技术人才,也顺利入职顶级企业,
每个人都有各自的人生,但事实上,像他们这样的人是极少数的,绝大多数人毕业后都碌碌无为。
很多人不得不承认,你就是个普通人,你只想找个稳定的工作,过上体面的生活,可当你真正进入社会,你才会发现,就连这点看似朴素的愿望,都成了奢侈品。
为什么呢?
因为规则变了。
在学生时代,你就是一切的主宰,上课、考试都是为你制定的,它是极度确定的,持续十多年的训练,让很多人以为社会也应该是这个样子,但事实就是,你连进考场的机会都没有。
对不起,我们招满了,等候通知吧,谢谢……
社会就是这么残酷,每个人都身不由己。
“行吧,还是你靠谱,就这么说定了,时间协商好了通知我。”
挂了电话,罗离的心里这才松了一口气。
“唔,得琢磨个法,把这妞忽悠进来……”
“诶,头痛,难搞哦……”
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